康和證券在2026第23屆國家品牌玉山獎雙獲「傑出企業領導人」、「傑出企業」。
康和證9月自結稅後純益3.28億元，前三季稅後純益41.26億元、EPS 5.33元，創歷史新高且已超越歷年全年獲利。
康和證今年並獲公司治理評鑑上櫃前6%-20%、今周刊最佳行銷創新獎與最佳客戶信賴獎。

2026年10月08日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 頎邦2024年一度受中國同業殺價衝擊，單季毛利率掉到15.4%，2026年靠驅動IC漲價止血、矽光子金凸塊放量，第二季毛利率回升至30.3%。 7月營收25.23億元、8月26.20億元，連兩月創單月歷史新高，8月年增43.61%，前8月累計營收175.3億元、年增23.86%。 法人預期2026、2027年獲利均有六成以上成長。 (圖片

台新證券自主研發「好富投App」，以「數位價值共生服務」理念、結合多元數位應用與創新服務，榮獲工商時報「數位金融獎」數位服務獎肯定。 台新證表示，金融服務不僅須滿足交易需求，更應融入生活情境，因此，好富投App透過「數位價值共生服務」理念，整合金融功能和生活應用，突破傳統單次交易模式，有效打造出便利、多元且兼具安全性的數位金融體驗，並展現台新證持續推動數位轉型、提升金融服務品質的創新實力。 在

混凝土廠國產(2504-TW)受惠AI科技建設、科學園區及周邊建設持續推進，加上近年積極布局低碳高端產品，帶動9月營運維持高檔，9月營收18.81億元，月增14.49%，累計前9月營收達155.25億元，國產表示，隨著進入年度旺季、科技建設需求有撐下，營運展望審慎樂觀。 國產指出，隨著AI科技大建設持續推進，全台科技廊道及各大科學園區陸續展開建廠，帶動混凝土等建材需求。公司近年持續強化低碳高端混

志聖(2467-TW)積極開發台灣自主研發能量，在台灣半導體產業協會(TSIA)迎接成立30周年，今(2026)年首度設立「半導體設備創新獎」，三組獲獎研究團隊中，有兩組與志聖工業展開設備技術合作，展現台灣先進封裝設備產學研發能量。 志聖工業指出，明志科技大學研究團隊針對Bonding(接合)製程關鍵組件提出解決方案，提升設備整體穩定性；逢甲大學則運用熱與固力模擬及AI技術，協助改善加熱爐的加熱

友善職場不只拚待遇，更要照顧員工多元需求。臺鹽(1737-TW)友善職場成果連獲肯定，二度拿下台南市政府「五心職場」績優單位認證，1111人力銀行「幸福企業」評選也再添銀獎。 臺鹽指出，近年持續調薪，並以三節獎金、績效獎金、員工酬勞、持股信託等制度與員工共享經營成果；另提供14天全薪病假及多項育兒支持，從薪酬福利到家庭照顧，持續加碼員工幸福感。 臺鹽指出，企業取得「五心職場」認證不易，企業不能

2026年10月08日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 台股早盤重挫逾400點，高價AI股普遍承壓，台星科(3265)卻逆勢攻上238.5元漲停，連續第二個交易日亮燈，成為封測族群最強勢個股。 值得注意的是，台星科9月營收約4億元，年增11.5%，增幅並不算特別突出。真正點燃股價的並非單月營收，而是公司在法說會釋出的2027年展望：AI ASIC需求升溫、2奈米產品完成認證，以及晶圓測試與先進封裝產

2026年10月08日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 台股早盤重挫逾400點，昨日同步攻上漲停的台玻(1802-TW)與台塑(1301-TW)，今日走勢卻開始分歧。 台玻昨日以65.7元漲停作收，成交量高達10.85萬張；今日早盤一度延續漲勢，隨後在獲利了結賣壓出籠下由紅翻黑，成交量快速放大。台塑則在昨日爆出11.7萬張攻上75.4元漲停後，今日仍逆勢上漲逾3%，表現明顯強於大盤。 兩檔昨日同樣獲

王道銀行獲2026天下永續公民獎中堅企業組第二、人才永續獎第四。
該行連續九年入選高薪酬100，並推動性別薪酬平等與人才培育。
王道銀行以影響力存款、低碳生活卡及內部碳定價，擴大減碳影響力。

2026年10月08日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 國慶連假前最後一個交易日，台股開盤遭遇明顯賣壓。加權指數早盤一度下跌逾400點、失守49,400點，櫃買指數同步下挫近1%，市場追價意願明顯降溫。 高價AI股成為賣壓重心，川湖(2059-TW)連續第二個交易日跌停，來到10,615元；股王信驊(5274-TWO)一度下跌逾9%，雙鴻(3324)、廣達(2382)等伺服器概念股也同步走弱。 不過