主計總處今 (10) 日公布最新工業及服務業薪資統計，今年前 6 月全體受僱員工實質經常性薪資平均數達 4 萬 4,119 元，年增 1.16%，創近 6 年同期新高，但今年前 6 月全體受僱員工中，經常性薪資低於平均數 4 萬 8,981 元者，占比 70.03% 也達到有史以來新高。對於薪資水準「M 型化」，主計總處指出，與外籍移工及部分工時員工人數增加較快有關。單獨觀察本國籍全時受僱員工，低於平均薪資者占比則連續 2 年下滑。
主計總處指出，受惠於最低工資調升以及部分企業陸續加薪，帶動名目薪資持續向上，加上前 6 月消費者物價指數 (CPI) 年增率為 1.69%，漲幅低於往年同期，使得全體受僱員工實質經常性薪資平均數達 4 萬 4,119 元，年增 1.16%，創下近 6 年同期最高紀錄。若觀察累計實質總薪資平均數則年增 1.75%，寫下近 9 年同期最高表現。
儘管整體薪資表現亮眼，薪資分配不均與結構性差異仍受到市場高度關注。統計顯示，今年前 6 月全體受僱員工中，經常性薪資低於平均數 4 萬 8,981 元者占比攀升至 70.03%，比例創下有統計以來新高。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析，這主要與近年外籍產業移工及部分工時員工人數增加較快有關。不過，若單獨觀察本國籍全時受僱員工，低於平均薪資者占比已連續 2 年下滑，今年降至 70.30%。
從個人特性與行業別來看，薪資水準呈現顯著的「M 型化」與行業落差。教育程度與年齡仍是決定薪資的關鍵，研究所學歷者的經常性薪資中位數高達 6 萬 8,006 元，而未滿 30 歲年輕族群則為 3 萬 2,477 元。
在產業方面，前 6 月經常性薪資平均數以金融及保險業 7 萬 4,369 元、出版影音及資通訊業 7 萬 1,033 元居冠；相對而言，住宿及餐飲業僅 3 萬 4,754 元，其他服務業則為 3 萬 7,379 元，表現仍低於整體平均。