國票金董事會通過薪酬改革，董總三巨頭薪資比照公股天花板，後勤變動薪不得高於固定薪，基層調薪比照軍公教。 董事長月薪上限為財政部長2倍，總經理與副董為該上限8折，10月1日起生效。 後勤管理職績效獎金原則上不得高於固定薪酬；國票金併購小組正評估整併可行性。
裕民旗下裕民航運(新加坡)與新大洋造船簽4艘64,000噸Ultramax散裝貨輪建造約 首艘2029年Q4交付、其餘3艘2030年陸續交付，船隊將達90艘，朝百船計畫邁進 新船採CROWN 63 Forward、EEDI較IMO基準降約40%，並具Biofuel Ready設計
永笙(4178-TW)宣布，旗下臍帶血細胞製劑REGENECYTE正式向台灣TFDA申請台灣再生醫療製劑查驗登記，進一步擴大符合國際規格的臍帶血細胞製劑臨床應用。 永笙REGENECYTE已通過美國FDA生物製劑許可，核准應用於80種造血與免疫系統疾病。過去台灣臍帶血臨床應用的範圍為既有公告的29項疾病，而REGENECYTE經美國FDA BLA核准應用的範圍較台灣更為廣泛，期望能擴大台灣臍帶
2026年10月01日（優分析／產業數據中心報導）⸺ 智伸科(4551-TW)下半年營運動能明顯轉強，7月營收月增10%、年增23.12%，8月營收達8.02億元、年增33.5%，已連續10個月維持正成長。隨AI伺服器水冷與半導體設備零件開始放量，公司成長主軸正從傳統車用逐步轉向科技事業。 智伸科2026年進入轉型收割期，上半年科技事業營收占比已升至16%，高於2025年的10.4%，7月單月半導
藍新資訊10月1日辦上櫃前業績發表會，預計10月中旬掛牌上櫃。 總經理楊璦如：近3年維運合約CAGR約14.5%，續約率逾90%，持續性收入占營收40%。 今年前8月營收4.29億元、年增26.24%；AI業務上半年占比升至8%，將推AI算力、混合雲與零信任資安。
華航(2610-TW)宣布啟動 2026 下半年徵才計畫，隨著陸續引進新世代機隊並擴張全球航網，預計招募合計逾百名客艙組員和貨運營運人員。 華航表示，積極充實空服團隊，本次客艙組員招募將於 10 月 5 日至 12 日開放報名，初試和複試預計分別在 11 月 7 日及 11 月 14 日舉行，報名者須具備教育部認可學士學位以上學歷，以及多益聽讀 600 分以上或同等英語成績，錄取者最快明年 1
凱基金控(2883-TW)今(30)日董事會通過辦理現金增資發行普通股案，發行股數以不超過7.2億股為限，預計募資規模約新台幣200億元至250億元，實際募資金額將依最終訂定之發行價格而定，本次規劃將有七成以上資金投入凱基證券。 凱基金控表示，受惠於AI產業發展帶動台灣經濟成長，以及資本市場持續活絡，企業籌資、財富管理及金融商品交易需求穩健成長。為掌握市場發展契機及支應業務擴張所需資本，本次增資
台灣央行今(30)日公布6月底本國銀行國家風險統計，美國連續44個季度蟬聯我國曝險最大國，曝險金額達2225.28億美元，占總債務比重30.28%也創歷史新高。 央行指出，儘管國銀對中國曝險仍居第三，但美中曝險的差距額持續擴大，主要是因對美國有價證券投資增加、以及存放款增加，隨著台灣科技業者赴美擴大投資，後續持續關注。 央行統計，截至6月底本國銀行依直接交易對手基礎統計的外國債權餘額為7350
全球金融市場迎來多元配置新時代！在去美元化趨勢成形、地緣政治避險情緒升溫，以及美國聯準會重啟降息循環等推波助瀾下，全球央行自 2020 年起掀起強勁的「購金熱潮」。法人指出，隨著實質利率走低與地緣政治風險加劇，國際頂尖投行對金價後市看法極度樂觀，摩根大通預估 2027 年金價將上看每盎司 6,300 美元，更有中小型券商喊出 8,600 美元的天價。看好黃金產業槓桿效應，兆豐投信推出全台首檔黃金礦
MG ZS今獲TNCAP零顆星，成人保護56%、兒童保護89%、弱勢道路使用者45%、安全輔助25%。 側方撞擊與側方立柱撞擊試驗中，座椅側方空氣囊未正確展開，影響胸、腹、骨盆保護。 前方全寬撞擊又見後座椅墊左側與電瓶負極樁頭脫開，車安中心要求中華汽車研提改善並召回。
