面對少子化趨勢，勞動部今年推出「強化企業托育」獎勵措施，鼓勵企業投入職場托育，中鋼 (2002-TW) 呼應政策方向，中鋼福委會附設托嬰中心今 (22) 日揭幕，落實社會責任及厚植人才永續。
中鋼黃建智表示，中鋼始終相信，唯有讓員工安心工作、家庭幸福安定，企業才能持續成長，創造更大社會價值，托嬰中心不僅是安全、專業、溫馨的托育場所，更是回應社會需求，打造幸福職場、落實友善育兒及實踐企業永續的重要里程碑。
中鋼表示，托嬰中心全室採用無毒綠建材、防撞軟墊與嬰幼兒人體工學家具，建置無死角監控系統，並委託台灣托育協會專業團隊營運，師生比符合法規，自 8 月 3 日起正式收托 45 名 0 至 2 歲嬰幼兒，加上既有的中鋼幼兒園，讓員工享有完整的育兒支持，形成完整幼兒照護鏈，協助員工兼顧工作與家庭。
中鋼企業工會理事長楊乙記表示，托嬰中心是經勞資協商爭取而來的具體成果，設施與團隊均屬一流水準；感謝中鋼經營團隊不僅照顧員工福祉與家庭，更以勞資攜手合作共創雙贏，感謝勞動部對企業友善育兒環境的政策支持與補助，以及高雄市社會局、勞工局在籌設過程中給予的行政指導與資源協助。
中鋼表示，隨著托嬰中心正式啟用，為員工照顧措施再添重要拼圖，未來將持續攜手政府及福委會，讓同仁安心工作、放心生養，以企業「暖實力」守護員工家庭，共創幸福職場。